烟台业达招商发展集团有限公司为烟台业达经济发展集团有限公司下属子集团，注册资本1000万元，总资产40.59亿元，业务涵盖招商服务、离岸孵化、仓储物流、土地运营、企业托管等领域。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘基本条件及岗位数量

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

　　3.身体健康，符合岗位录用体检标准;

　　4.截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

　　5.符合岗位要求的年龄条件。

　　(二)招聘岗位及数量

　　见附件1。

　　二、招聘程序

　　招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优录用。具体招聘工作按以下程序进行：

　　(一)网上报名及资格审核

　　1.报名时间：2022年4月30日至2022年5月9日15：00，逾期视为无效报名。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的形式，不接受现场报名。请将报名材料的电子版和扫描件投递至ydjfhr@ytydjf.com，其他方式报名无效。邮件主题请按照“应聘人员姓名+招聘单位、部门及岗位+专业名称”的格式填写(例：张某—招商发展综合管理部综合专员—汉语言)，不符合格式的视为无效报名。由招聘单位根据报名人员提交的材料进行资格审核。本次招聘报名人员只能报考一个岗位。报名人员的网上资格审核情况请及时关注报名邮箱的回复情况或拨打招聘单位咨询电话。

　　联系电话：0535-3829012。

　　3.需提交材料：

　　(1)居民身份证(正、反面);

　　(2)《应聘人员报名表》(请上传WORD版并附有近期一寸彩色照片)(见附件2);

　　(3)毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证);

　　(4)招聘岗位有其他要求的，还须按要求提供其他相关材料(如：有工作经验要求的应提供相关岗位工作年限证明、任职证明、有关资格证书等)。

　　上述材料均需上传清晰的原件扫描件或照片。

　　4.资格审核：招聘单位对报名人员进行资格审核。报名人员应根据报名岗位要求上传各种证明材料，应在报名和资格审核阶段一并提供齐全，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理。

　　报名人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消报名资格。

　　(二)现场资格审核

　　资格审查时间、地点：待定，请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

　　所有通过网上资格审核人员须由本人带齐参加面试岗位要求的所有材料进行现场资格审查，包括：

　　1.《应聘人员报名表》(贴照片);

　　2.本人身份证、毕业证(全日制国家统招大学本科及以上学历需一并提交学位证)原件及复印件;

　　3.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证)原件及复印件;

　　4.招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如：党员证明、工作证明等相关证明材料)。

　　现场资格审核通过的进入面试，对提供虚假材料者，一经查实取消面试资格。对现场资格审核通过人员进行职业性格、语言能力(外语岗位和外语能够作为工作语言的岗位)测评，测评不计入成绩，相关测评结果仅供参考。

　　(三)面试

　　面试时间、地点：待定，请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

　　面试分初面和复面，实行百分制，评委现场评分，取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。初面主要考查应聘人员综合能力和岗位匹配度。初面及格线为60分，成绩从高到低按不超过岗位招聘人数1：5比例进入复面。复面主要考查应聘人员专业知识和业务能力，复面成绩由高到低进行排序，根据岗位需求录取相应数量人员，成绩不足60分的不予录用。同一岗位中出现应聘人员成绩相同且影响聘用的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他毕业生的顺序录取，若层次相同，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行再次面试。

　　(四)体检

　　对拟录用人员安排体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格的人员，在烟台开发区管委网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。体检不合格的，或公示期有反映问题影响录用并查实的，取消录用资格。

　　(五)录用

　　办理录用手续，签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动合同。

　　三、疫情防控要求

　　(一)参加现场资格审查及面试的应聘人员，请务必提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”，每日自觉进行体温测量、健康状况监测并于每场招聘活动开始前14天起打印并填写《应聘人员健康管理信息采集表》(详见附件3)。

　　(二)现场资格审查及面试当日，应聘人员均须经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、持山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、24小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版和《应聘人员健康管理信息采集表》，并现场签订《应聘人员健康承诺书》(详见附件4)，查验合格后方可入场。

　　(三)请应聘人员注意做好自我健康管理，减少外出、不必要的聚集和人员接触，尤其避免到疫情中、高风险地区活动，确保考试时身体状况良好。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，瞒报、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。未尽事宜，按照省市疫情防控规定执行。

　　四、其他事项

　　应聘人员应及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息。因本人未关注网站通知等原因而影响考试录用的，责任自负。

　　招聘报名邮箱：ydjfhr@ytydjf.com

　　招聘通知、招聘信息公告公示网站：烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)

　　附件：

　　1.招聘岗位需求表

　　2.应聘人员报名表

　　3.应聘人员健康管理信息采集表

　　4.应聘人员健康承诺书