海阳市市管企业是市政府委托市财政局(国资监管部门)依法履行出资人职责的企业。因企业发展需要，现将2026年海阳市市管企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　台湾居民可应聘符合条件的岗位。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。

　　工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　二、招聘岗位

　　海阳市市管企业公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年海阳市市管企业公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)网上报名

　　报名时间：2026年5月18日9:00—5月28日16:00

　　查询时间：2026年5月18日11:00—5月29日16:00

　　应聘人员登录海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块(https://www.haiyang.gov.cn/col/col48035/index.html)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。招聘岗位单独要求的“其他条件要求及加分项”请在备注中说明。2026年5月28日16：00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2026年5月18日11:00—5月29日16:00

　　审核部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　应聘人员对报名初审结果持有异议，可在5月29日16:00前向指定报名期间监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2026年5月18日11:00—5月30日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于规定时间内登录报名系统打印准考证、《2026年海阳市市管企业公开招聘报名登记表》和《应聘海阳市市管企业工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。具体要求详见本公告附件2。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。个别审核通过人数达不到计划聘用人数3倍的急需紧缺招聘岗位，经招聘单位主管部门及招聘主管机关研究确定后，可适当降低开考比例，但一般要形成有效竞争。核减和取消招聘计划的情况，在海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本公告附件2。

　　现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17：00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。现场资格审查工作由市管企业招聘主管机关与招聘单位主管部门具体负责。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力，成绩实行百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试通知将在海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块另行发布。

　　(二)面试

　　面试人员名单在海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块公布。进入面试人员根据省发展改革、财政部门核定的标准需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　面试由海阳市市管企业招聘主管机关组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向海阳市市管企业招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试满分100分，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试的其他具体事宜，另行通知。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例及加分项合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按加分项、面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围人员名单在海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块公布。

　　五、考察和体检

　　进入考察体检范围人员确定后，结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。报考人员在没有征得招聘主管机关同意的前提下，不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘主管机关与招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。

　　公示合格后受聘人员需在招聘单位要求的时间内完成劳动合同签订(服务期限不低于3年)，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同，进入人才市场自主择业，市管企业职工劳动关系的解除按《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》相关规定执行。

　　本次招聘设立岗位人才池(储备库)，对未被录用但综合成绩达到合格线的人员，按总成绩从高到低排序纳入人才池管理。有效期6个月，期间若该岗位出现空缺(含辞职、辞退、解聘、体检/考察不合格、放弃聘用等)，招聘单位视情从人才池中按顺序等额递补，不再另行组织招聘。

　　七、工资及相关待遇

　　员工薪酬由基本工资、绩效工资、工龄工资构成，参照《海阳市市管企业员工薪酬管理制度(试行)》执行，并按规定缴纳五险一金，实行周期性薪级普调。

　　八、其他事项

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本次招聘发布的公告、岗位需求表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　本公告由海阳市人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位由相应招聘单位负责解释。

　　咨询招聘公告有关问题，请联系电话：0535-3222019

　　咨询报考岗位有关问题，请与招聘单位或其主管部门联系，联系电话详见《公告》附件1

　　报名期间技术支持电话：15169163031

　　监督电话：0535-3222018

　　招聘信息公告公示网站：海阳市政府网站-海阳市公开招聘板块(https://www.haiyang.gov.cn/col/col48035/index.html)。

　　附件1： 2026年海阳市管企业公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

　　附件2：2026年海阳市市管企业公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　附件3：单位同意报考证明信(式样).xls

　　附件4：专业工作经历证明信(式样).doc

　　附件5：应聘海阳市市管企业工作人员诚信承诺书.doc

　　海阳市人力资源和社会保障局

 

　　2026年5月12日